Бурятия – в топе по взаимодействию СПО и работодателей

Согласно национальному рейтингу востребованности выпускников, который сформировал Рособрнадзор, Республика Бурятия демонстрирует высокий уровень вовлечённости работодателей и практическую направленность подготовки кадров.

Регион занимает четвёртое место в Российской Федерации по количеству заключённых договоров о целевом обучении в системе СПО и третье место по числу стажировочных площадок для студентов.

Благоприятная ситуация по уровню трудоустройства и востребованности кадров сложилась в 12 профессиональных образовательных организациях Бурятии.

Министерство образования и науки республики последовательно внедряет подходы к развитию среднего профессионального образования, уделяя ключевое внимание практико-ориентированному обучению и ранней интеграции студентов в рынок труда.

Работа ведётся по поручению президента России Владимира Путина и нацелена на синхронизацию подготовки специалистов с реальными потребностями экономики.

В Бурятии создана модель устойчивого взаимодействия образовательных организаций и работодателей. Её основой стало развитие стажировочных площадок, где студенты получают практический опыт в реальных производственных условиях.

Такой формат фактически интегрирован в образовательный процесс и позволяет готовить специалистов, способных приступить к работе без дополнительной адаптации.

Параллельно действует система целевого обучения. Работодатели не просто формулируют кадровые потребности, а включаются в образовательный процесс на ранней стадии, что для многих учащихся определяет траекторию трудоустройства уже при поступлении.

Как отметила первый заместитель министра образования и науки Республики Бурятия Наталья Сандакова: «Сегодня для нас важно не только фиксировать результаты, но и выстраивать устойчивую систему взаимодействия с работодателями. Именно такая модель позволяет готовить специалистов, максимально готовых к работе и востребованных экономикой региона».