Дело об отказе в работе беременной направлено в суд

В Советский районный суд Улан-Удэ поступило уголовное дело о необоснованном отказе в приёме на работу беременной женщины. Обвиняемыми проходят два должностных лица из системы образования республики.

Следствие установило, что жительница Улан-Удэ, имеющая высшее педагогическое образование и 15-летний стаж в сфере образования, успешно прошла собеседование в министерстве образования и науки Бурятии. После положительного заключения она передала необходимые документы и фактически приступила к исполнению обязанностей.

Когда работодателю стало известно о беременности сотрудницы, заместитель руководителя ГАУ ДО РБ «Ресурсный центр художественного и технического творчества «Созвездие», исполнявшая на тот момент обязанности руководителя, отказала ей в официальном трудоустройстве. Основанием для отказа было названо непредставление требуемых документов.

Способ для незаконного увольнения женщины, согласно обвинению, предложил заместитель председателя Комитета общего и дополнительного образования регионального министерства образования и науки. Именно он обвиняется в подстрекательстве к необоснованному отказу в приёме на работу и увольнению по мотивам беременности (ч. 3 ст. 33, ст. 145 УК РФ).

Прокуратура Советского района Улан-Удэ утвердила обвинительное заключение. Второй фигурант, заместитель руководителя центра «Созвездие», обвиняется по ст. 145 УК РФ в необоснованном отказе в приёме на работу и увольнении. Уголовное дело было возбуждено по материалам прокурорской проверки и теперь будет рассмотрено по существу.